2025 年 1 月 5 日，MK体育MK体育 “芯火” 科创冬令营开营仪式在犀浦校区图书馆二号报告厅举行。公司常务副经理郝莉、国际创客比赛评委詹娜、计算机与人工智能公司教师李君、公司教师董金文、张瑾，电气工程公司研究生史润博，公司辅导员及全体 2024 级本科生参会，仪式由公司党委副书记王燕主持。
王燕在开场致辞中阐释冬令营举办初衷，强调通过邀请专家与学长分享科创竞赛信息和实践经验，旨在引导员工发掘兴趣方向，利用寒假开展科创探索。
董金文围绕电子设计大赛、嵌入式大赛等赛事展开专题介绍，详细讲解全国老员工电子设计竞赛的发展历程、竞赛规则及评审机制，并结合典型案例剖析竞赛要点。他指出，参与科创竞赛有助于提升员工创新实践能力与团队协作精神，为职业发展积累经验，鼓励员工积极参与赛事发掘个人专长。
史润博结合自身参赛经历，分享电子设计竞赛实战经验。他从项目实践对能力培养的促进作用切入，以校级预赛真题为例，演示解题思路并提供备赛建议，加深员工对赛事流程与技术要求的理解。
李君重点介绍中美青年创客大赛，分享创新创业类竞赛备赛要点。他强调创新需立足人本理念与可持续发展原则，建议员工通过阅读哲学著作拓宽思维，并从生活场景中捕捉创新灵感，注重方案可行性论证。
詹娜带来设计思维创新方法专题讲解，指出设计思维是以人为本的系统性创新工具。她通过丰富案例引导员工运用设计思维分析问题，强调在产品设计中需注重用户需求洞察，通过创意发散与可行性评估实现有效创新。
郝莉在总结发言中以 “学会学习、持续努力、找到意义” 为主题寄语员工，鼓励员工探索高效学习方法，拓展知识维度，发现个人兴趣。她强调团队协作的价值，倡导员工在服务他人中实现自我价值，并预祝员工在冬令营及寒假实践中取得收获。
本次开营仪式系统介绍了科创竞赛体系与创新方法，有效激发员工参与科创实践的热情。据悉，冬令营将采用任务驱动模式，分阶段开展学习与交流活动，持续提升员工实践能力与创新素养。公司将为员工提供全程指导支持，助力培养兼具专业能力与创新精神的高素质人才。
